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近日，公司電工技師培訓班作為西安市首批由企業(yè)自主申報并實施的在崗職工技師培訓項目，成功納入西安市人社局技能提升行動計劃。

公司2月正式啟動電工技師培訓班，采用“理論+實操”一體化教學模式，內(nèi)容涵蓋系統(tǒng)理論學習、實踐操作訓練及論文指導，重點提升學員在復雜電氣設備安裝調(diào)試、運行維護和故障排除方面的綜合能力。培訓創(chuàng)新引入“校企雙師”制，融合校企優(yōu)質(zhì)資源，強化學員理論知識和解決實際技術難題的本領，全面提升學員綜合素養(yǎng)。

培訓結(jié)束后，學員通過相應的職業(yè)技能等級認定考核，即可獲得由人社部門頒發(fā)的電工技師職業(yè)資格證書。公司同步完善激勵機制，對通過認定的員工發(fā)放技能津貼，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)技能水平與個人價值、收入待遇的同步提升。

公司將大力推行技師等級制度，以職業(yè)資格認證為基礎，以任職能力評價和實操水平為核心，加速形成獨具特色的崗位職業(yè)發(fā)展體系，讓各級各類人才用當其時、人盡其才，推動員工向知識型、技能型、創(chuàng)新型人才轉(zhuǎn)變。